Кто такой Дэниел Кокотайло
Кокотайло пришёл в OpenAI в 2022 году, в подразделение, отвечавшее за управление и прогнозирование. Его задача была необычной для исследователя: оценивать, куда движется технология, изнутри компании, которая делает одни из сильнейших моделей в мире. В 2024 году он ушёл.
Сегодня он возглавляет AI Futures Project — небольшую некоммерческую исследовательскую группу, которая занимается прогнозами и сценариями развития ИИ. Под её именем вышли два самых известных документа последних лет: AI 2027 и AI 2040: План А.
Прогноз 2021 года
Ещё до широкой волны интереса к нейросетям, в августе 2021 года, Кокотайло написал текст о том, каким будет 2026 год: по годам, шаг за шагом, без фантастики. Он, в частности, предсказывал, что модели перестанут просто выдавать ответы и начнут «думать» дольше, а на смену отдельным чат-ботам придёт эпоха ассистентов. Позже этот текст сверяли по пунктам, и значительная часть предсказаний совпала с реальностью.
Отказ от акций и пункт о неразглашении
Самая запоминающаяся деталь в его уходе связана не с прогнозами, а с бумагами. По сообщениям прессы, при увольнении сотрудникам предлагали подписать соглашение, запрещающее публично критиковать компанию. Тот, кто отказывался, терял уже заработанные акции. Кокотайло не подписал.
Речь шла примерно о двух миллионах долларов — по его оценке, около 85% всего, что было у его семьи. Он принимал решение, будучи уверенным, что теряет эти деньги, и выбрал право говорить о том, что видел. После публикаций в прессе разразился скандал, и компания отменила это условие: акции ему оставили, а сам пункт убрали из стандартных документов при увольнении.
При этом в момент выбора он не знал, чем всё закончится. История ценна именно этим: человек поставил на кон почти всё, чтобы сохранить возможность предупреждать о рисках.
Оценка риска
В интервью Кокотайло называл вероятность того, что сильный ИИ обернётся для человечества катастрофой, примерно в 70%. Это субъективная оценка исследователя, а не измеренный факт, но она объясняет тон его документов: AI 2027 описывает не удобное будущее, а развилку, в которой один из путей ведёт к потере контроля.
Что это говорит об отрасли
История с пунктом о неразглашении обнажает проблему стимулов. Пока сотрудник может потерять заработанное за публичную критику, внутренние сомнения остаются внутри компании. Формально условие убрали, но вопрос, сколько людей предпочли промолчать, пока оно действовало, остаётся открытым.
Показательно и то, как быстро частная договорённость превратилась в публичный вопрос. Это произошло не из-за внутреннего контроля, а из-за того, что один человек отказался подписывать и рассказал о ситуации.
Что из этого полезно специалистам
- Читайте условия, а не одну должность. Пункты о неразглашении и правила работы с опционами стоит изучать до подписания, а не при уходе.
- Фиксируйте свои соображения. Публичный текст с датой и аргументами со временем становится доказательством и ориентиром.
- Отделяйте оценку от факта. Личная вероятность катастрофы в 70% — позиция конкретного исследователя, её стоит обсуждать, а не принимать за измерение.
- Создавайте каналы для предупреждения. Право сообщать о рисках без страха репрессий должно работать не на личной смелости, а системно.
Сравните модели перед запуском
Тарифы, лимиты и список моделей — на стороне сервиса. Если что-то разойдётся с описанным здесь, напишите: поправим материал и проставим новую дату проверки.
Открыть каталог моделей«SEO Разум» не продаёт доступ к API и не является поставщиком токенов.
